자격증인증

경영지도사

소개
  • 경영지도사는 중소기업경영 문제에 대한 종합진단(경영컨설팅)을 수행하는 국내 국가공인 전문 자격사
  • 고객이 의뢰한 문제를 진단·분석하고 해결방안을 수립하여 제시하는 서비스를 제공
취득 후 전망
  • 개인과 법인 컨설팅회사 창업(중소기업상담회사, 금융자문위원)
  • 기업의 사외이사 취업, 경영자문, 경영컨설팅 회사 취업
  • 경영프리랜서 및 컨설턴트로 활동 가능
  • 정부기관과 자치단체의 평가위원 및 자문위원으로 활동 가능
시험과목 및 방법
1차 시험
구분 교시 시험과목 문항수 시험기간 시험방법
제1차시험 1 1. 중소기업관련법령
2. 경영학
3. 회계학 개론
과목당
40문항
120분
(09:30~11:30)
객관식
5지택일형
2 1. 기업진단론
2. 조사방법론
3. 영어
과목당
40문항
120분
(12:30~14:30)
2차 시험
구분 시험과목 문항수 시험기간 시험방법
1교시
(09:30~11:00)
2교시
(11:30~13:00)
3교시
(14:00~15:30)
인적자원관리분야 인사관리 조직행동론 노사관계론 과목당
논술형
2문항
약술형
4문항
90분 논술형

약술형
재무관리분야 재무관리 회계학 세법
생산관리분야 생산관리 품질경영 경영과학
마케팅분야 마케팅관리론 시장조사론 소비자행동론

1년에 1차시험과 2차시험으로 나누어 각각 한번씩 시행

합격기준: (1•2차시험 공통) 매 과목 100점을 만점으로 하여 매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상 득점한 자
응시자격 및 취득절차
1
1차 시험

응시자격 제한없음

2
2차 시험

응시자격 : 1차 시험 합격자, 경력인정자, 양성과정 이수자

3
실무수습

(2차 시험 합격자 대상) 이론 60시간, 실습 60시간 실무수습 과정

4
자격증 신청 및 발급

중소벤처기업부로부터 지도사 등록증 발급, 협회 회원가입

ERP정보관리사

소개

IT(정보 기술)를 통하여 기업이 가지고 있는 모든 자원을 효과적으로 관리하고 활용하는 방법인 전사적자원관리(ERP: Enterprise Resource Planning)가 산업 현장에서 적극적인 회사 운영 및 성장 시스템으로 활용되고 있는 것과 발 맞추어 학생들의 관련 자격증 취득 및 더 나아가 적극적인 취업 수단으로서 봉사하고자 하는 바램으로 2002년 4월에 설립되어 운영되고 있다.

취득 후 전망

ERP는 모든 기업에서 생존을 위한 필수 경영기법으로 인식되어 ERP 자격증을 취득하면 모든 기업에 취업이 가능하다. 특히, 본 ERP 연구회에서는 한국공인회계사협회에서 주관하는 ERP 관리사 시험을 목표로 하기 때문에 취득한 자격증은 공인된 자격증으로 인정된다.

ERP란 무엇인가?
ERP란 : 온라인을 통한 기업의(인적,물적)자원관리 통합시스템
1. ERP를 사용하는 기업은 어디인가요?
  • ERP는 프로그램은 명칭과 사용 모듈의 차이가 있을 뿐 30명 이상 종업원이 근무하는 회사라면 거의 모든 기업이 ERP시스템을 사용합니다.
  • 가장 접하기 쉬운 예로 편의점, 마트 등에서도 ERP를 사용합니다. 바코드를 통한 재고와 판매관리 등의 물류관리, 금전출납에 의한 대금 수령, 영수증 처리 등 회계처리
  • 학교의 수강관리, 교직원 관리, 학생의 등,하교 관리 등도 ERP프로그램의 일종입니다.
2. ERP자격을 취득하면 어떤 기업에 취업할 수 있나요?
  • ERP자격은 회계,인사(총무),생산,물류 모듈로 나뉘어져 있습니다.
  • ERP회계,인사는 30인 이상 기업에서 90% 이상의 회계, 인사 담당자로 취업이 가능합니다. 물론 30인 이하 사업장에서도 ERP를 사용하고 있는 사업장도 있습니다.
  • ERP생산,물류는 30인 이상 제조업 90%이상의 기업에 생산, 물류 현장직 또는 관리직에 취업할 수 있습니다.
  • 기업의 구인공고에는 명기가 되어 있지 않아도 많은 기업에서 ERP자격 소지자를 우대하고 있습니다.
3. ERP자격을 취득 하면 어떤 점이 취업에 유리한가요?
  • 자격을 취득한다고 해서 100% 취업이 보장되는 자격은 없습니다.
  • 다만, 자격을 취득한 사람이 기업에 특채되는 경우는 있습니다.
  • 학습용 ERP프로그램은 현재 기업에서 사용하는 실무 프로그램과 거의 동일합니다. ERP수업을 통하여 기업실무를 먼저 경험할 수 있다는 것이 취업에 매우 유리한 점입니다.
  • 최근 자료에 의하면 기업에서 현재 가장 원하는 인재는 통합 경영프로세스 지식 소유자입니다. ERP수업으로 취득할 수 있는 지식입니다.
  • 자기소개서 작성시나 심층면접 시 ERP수업에서 배운 기업의 실무프로세스를 반영하여 원하는 기업에 맞게 응용하면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.
ERP 자격 시험 소개 (요약)
구분 시험시간 모듈 합격기준 솔루션 응시 비용
1교시 이론 09:00~09:40 회계1,2급
생산1,2급
1급 : 평균 70점 이상
(이론,실무 각 60점 이상)

2급 : 평균 60점 이상
(이론,실무 각 40점 이상)
CBT(더존)
IBT(영림원)

실무능력평가 솔루션
핵심ERP와
KSYSTEM G&I 중
선택이 가능함
1급(1과목) 37,000
1급(2과목) 65,000

2급(1과목) 25,000
2급(2과목) 40,000
<자격제한 없음>
실무 09:45~10:25
2교시 이론 11:00~11:40 인사1,2급
물류1,2급
실무 11:45~12:25
구분 출제범위
회계
1급
이론 경영혁신과 ERP(10%), 재무회계 이해(30%), 세무회계 이해(30%). 관리회계 이해(30%)
실무 ERP재무회계 프로세스 이해(30%). ERP세무회계 이해(15%), ERP원가회계 이해(15%), ERP회계시뮬레이션(40%)
회계
2급
이론 경영혁신과 ERP(20%), 재무회계 이해(80%)
실무 ERP재무회계 프로세스 이해(40%). ERP세무회계 이해(20%), ERP회계시뮬레이션(40%)
인사
1급
이론 경영혁신과 ERP(10%), 인적자원 확보(25%), 인적자원 개발(25%). 임금 및 복리후생관리(30%), 노사관계(10%)
실무 ERP인사기본정보관리(20%), ERP근태/급여관리(25%), ERP소득/정산관리(20%),ERP인사시뮬레이션(40%)
인사
2급
이론 경영혁신과 ERP(20%), 임금 및 복리후생관리(45%), 인적자원개발(35%)
실무 ERP인사기본정보관리(20%), ERP근태/급여관리(40%), ERP인사시뮬레이션(40%)
생산
1급
이론 경영혁신과 ERP(10%), 생산계획/통제(20%), 공정관리(25%). 자재소요/생산능력계획(25%), 품질관리(20%
실무 ERP생산기본정보관리(20%), ERP생산관리(25%), ERP자재/외주관리(10%), 시뮬레이션(40%)
생산
2급
이론 경영혁신과 ERP(20%), 생산계획/통제(25%), 공정관리(25%). 자재소요/생산능력계획(30%)
실무 ERP생산기본정보관리(20%), ERP생산관리(40%), ERP생산시뮬레이션(40%)
물류
1급
이론 경영혁신과 ERP(10%), 영업관리(25%), 자재관리(25%). 구매관리(20%), 무역관리(20%)
실무 ERP물류기본정보관리(10%), ERP영업관리사(20%), ERP구매재고(20%), ERP무역관리(10%),물류뮬에이션(40%)
물류
2급
이론 경영혁신과 ERP(20%), 영업관리(30%), 자재관리(25%). 구매관리(25%)
실무 ERP물류기본정보관리(15%), ERP영업관리(20%), ERP구매/재고관리(25%). ERP물류시뮬레이션(40%)

사회조사분석사

소개
  • 사회조사분석사는 다양한 사회정보의 수집•분석•활용을 담당하는 새로운 직종
  • 기업, 정당, 지방자치단체, 중앙정부 등 각종 단체의 시장조사 및 여론조사 등에 대한 계획을 수립하고 조사를 수행하며 그 결과를 분석
취득 후 전망
  • 조사업무: 시장조사기관, 여론조사기관, 리서치 업체 등
  • 공공기관: 정부 및 지방자치단체, 통계청, 통계조사기관 등
  • 연구기관: 공공 및 민간 연구소, 컨설팅 기관 등
  • 데이터 분석: 은행, 카드사 등 금융기관, 신용평가사, 빅데이터 분석업체 등
수행업무
  • 시장조사, 여론조사 등 조사 기획, 조사 수행, 분석, 보고서 작성
  • 다양한 사회정보의 수집, 분석, 사업/마케팅 전략 도출 및 수행
응시자격 및 시험과목
응시자격
1급 2급
  • 해당 실무분야 3년 이상 종사자
  • 2급 자격 취득 후 해당 실무분야 2년 이상 종사자
제한없음

1급 시험은 1년에 1회, 2급 시험은 1년에 3회 응시가능

2급 시험과목
구분 시험과목 검정방법 및 시험시간 합격기준
필기
  • ① 조사방법론Ⅰ(30문항)
  • ② 조사방법론Ⅱ(30문항)
  • ③ 사회통계(40문항)
객관식 4지 택일형
100문항(150분)
100점을 만점으로 하여 매 과목 40점 이상,
전 과목 평균 60점 이상
실기 사회조사실무
(설문작성, 단순통계처리 및 분석)
복합형
(작업형 2시간정도 + 필답형 2시간)
100점을 만점으로 하여 60점 이상
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