[채용] 2026년도 제2차 기간제 근로자 채용 공고

 

1. 기업 정보

*기업명: (재)광주인재평생교육진흥원

* 접수처: (62383) 광주광역시 광산구 소촌로 152번길 53-27, 시 인재교육원 4층 (재)광주인재평생교육진흥원 사무처 채용담당자 앞

 

2. 모집 개요

* 모집 직무 및 직급: 평생교육(햇살버스 사업 운영) 분야 기간제 근로자 (일반계약직원)

* 담당 업무:

 - 찾아가는 햇살버스 사업 운영지원 및 모니터링

 - 인재개발실 업무 지원

 - 기타 원장이 지정하는 업무

* 채용 인원: 1명

 

3. 지원 자격

* 공통 자격요건:

- 거주지 및 성별: 제한 없음 (단, 직원의 정년은 만 60세임)

- 나이: 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만 (1967. 1. 1. ~ 2007. 12. 31. 출생자)

- 재단 규정 제19조의 임용결격사유(피성년/피한정후견인, 파산선고 후 미복권자, 금고 이상의 형 집행/유예/선고유예 기간 중인 자, 징계파면 후 5년/해임 후 3년 미경과자, 병역기피자, 임용신체검사 부적격자 등)에 해당하지 않는 자

 

* 필수 자격요건 (공고일 기준 다음 요건 중 하나 이상 충족자):

 - 요건 1: 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자

- 요건 2: 학사학위를 취득한 후 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

- 요건 3: 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

- 요건 4: 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

 

4. 근무 조건

* 고용 형태: 기간제 근로자

* 근무 기간: 2026. 07. 06.(월) ~ 2027. 02. 26.(금)

* 근무 시간: 09:00 ~ 18:00 (주 5일, 주 40시간) ※ 재단 규정에 따른 유연근무제 가능

* 근무 장소: (재)광주인재평생교육진흥원

* 급여 조건: 광주형 생활임금 적용 (재단 기간제 근로자등 관리 및 운영규칙 등에 따름)

 

5. 전형 절차

* 전형 방법: 1차 서류전형 ➔ 2차 면접시험 (필기시험 없음) ➔ 결격사유조회 및 최종합격자 결정

- 1차 서류전형: 직무수행 관련 자격·경력 서면 심사

- 2차 면접시험: 개별면접으로 진행하며 인품, 태도 및 적격성 검정 (1인당 10분 내외 자기소개 및 질의응답, 5개 항목 총 100점 만점 심사)

- ※ 면접 심사위원 채점 평균이 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 후보 결정 (위원 과반수가 2개 항목 이상 '미흡(12점) 이하'로 평가하거나 어느 하나의 동일 항목에 대해 '미흡 이하'로 평정한 경우 불합격)

* 전형 일정: - 채용 공고: 2026. 06. 08.(월) ~ 2026. 06. 19.(금)

- 원서 접수: 2026. 06. 15.(월) ~ 2026. 06. 19.(금) 17:00까지

- 서류전형 합격자 발표: 2026. 06. 23.(화) 예정 (재단 홈페이지 및 개별 연락)

- 면접 시험일: 2026. 06. 25.(목) 예정 - 임용후보자 발표일: 2026. 06. 25.(목) 예정

- 임용후보자 등록서류 제출: 2026. 06. 26.(금) ~ 2026. 07. 02.(목) 17:00까지

- 결격사유 등 확인 기간: 2026. 06. 26.(금) ~ 2026. 07. 02.(목)

- 최종합격자 발표일: 2026. 07. 03.(금) 예정

- 신규 임용 예정일: 2026. 07. 06.(월) 예정

 

6. 지원 방법

* 접수 기간: 2026. 06. 15.(월) ~ 2026. 06. 19.(금) 17:00까지 (토·일요일 및 공휴일 제외, 마감 시간 내 도착분에 한함)

* 지원 방법: 이메일 접수, 방문 제출, 등기우편 제출

- 이메일 접수처: jcy@gie.kr -

※ 이메일 접수 후 전화(062-600-5234) 확인 필수 (미확인 불이익은 지원자 책임)

* 제출 서류 (지정 순서대로 편철 필수, 제본 및 스테이플러 사용 금지 / 문구집게나 클립 사용 가능):

- 주민등록등본 1부 (주민등록번호 뒷자리 삭제 후 제출 필수)

- 최종학력증명서 1부 (자격요건 해당자에 한함)

- 성적증명서 또는 이수증 1부 (교육사항 작성자에 한함)

- 자격 및 면허 증명서 1부 (자격 및 면허사항 작성자에 한함)

- 재직증명서 또는 경력증명서 1부 (자격요건 해당자 및 경력사항 작성자 필수, 재직기간·소속부서·직위·담당업무·발급자 연락처명시 필수)

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서, 서약서 각 1부 (첨부 양식 사용, 변형 금지)

- 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부 (경력 일치 여부 확인용)

- 응시원서 대리접수 위임장 1부 (대리접수 시에만 제출, 위임자와 대리인의 신분증명서 필수 지참)

 

7. 기타 사항

* 문의처: (재)광주인재평생교육진흥원 사무처 (062-600-5234)

* 주의사항:

- 본 채용은 공공기관 블라인드 채용이 적용되므로 응시원서 및 자기소개서 작성 시 성별, 신체조건, 용모, 학력, 출신지, 연령 등 인적사항이 드러나지 않도록 주의해야 합니다.

- 외국어로 기재된 증빙서류는 반드시 공증을 필한 한글 번역본을 첨부해야 인정됩니다. 원서 기재 착오, 누락, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 허위 사실이나 결격 사유 발견 시 계약 체결 후라도 합격 및 임용이 취소됩니다.

- 최종합격자의 임용 포기 및 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시, 면접 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 순번에 따라 추가 임용하기 위한 예비합격자 제도를 운영합니다 (선발예정인원의 3배수 이내, 유효기간은 발표일로부터 3개월 이내).

- 탈락 응시자는 채용완료일 14일 이후부터 180일 이내에 채용서류 반환 청구가 가능하며, 청구가 없을 경우 파기됩니다 (단, 전형단계별 평정표 및 탈락자 연락처 등은 채용비리 피해자 구제 등을 위해 영구 보관됨).

- 채용비위 피해 발생 시 특정 가능 여부에 따라 재응시 기회(피해 단계 다음 단계 응시 또는 즉시 채용)를 부여하거나 제한경쟁채용을 재실시하는 구제 절차가 운영됩니다. - 응시 인원이 선발 인원과 같거나 적을 경우 시험 기일을 다시 정하여 재공고할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.