경영학과
취업과 창업 중심의 인재를 양성하는 학과
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동아리소개

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ERP 연구회
소 개
IT(정보 기술)를 통하여 기업이 가지고 있는 모든 자원을 효과적으로 관리하고 활용하는 방법인 전사적자원관리(ERP: Enterprise Resource Planning)가 산업 현장에서 적극적인 회사 운영 및 성장 시스템으로 활용되고 있는 것과 발 맞추어 학생들의 관련 자격증 취득 및 더 나아가 적극적인 취업 수단으로서 봉사하고자 하는 바램으로 2002년 4월에 설립되어 운영되고 있다.
취득 후 전망
ERP는 모든 기업에서 생존을 위한 필수 경영기법으로 인식되어 ERP 자격증을 취득하면 모든 기업에 취업이 가능하다. 특히, 본 ERP 연구회에서는 한국공인회계사협회에서 주관하는 ERP 관리사 시험을 목표로 하기 때문에 취득한 자격증은 공인된 자격증으로 인정된다.
ERP란 무엇인가?
● ERP란 : 온라인을 통한 기업의(인적,물적)자원관리 통합시스템
1. ERP를 사용하는 기업은 어디인가요?
  • - ERP는 프로그램은 명칭과 사용 모듈의 차이가 있을 뿐 30명 이상 종업원이 근무하는 회사라면 거의 모든 기업이 ERP시스템을 사용합니다.
  • - 가장 접하기 쉬운 예로 편의점, 마트 등에서도 ERP를 사용합니다. 바코드를 통한 재고와 판매관리 등의 물류관리, 금전출납에 의한 대금 수령, 영수증 처리 등 회계처리
  • - 학교의 수강관리, 교직원 관리, 학생의 등,하교 관리 등도 ERP프로그램의 일종입니다.
2. ERP자격을 취득하면 어떤 기업에 취업할 수 있나요?
  • - ERP자격은 회계,인사(총무),생산,물류 모듈로 나뉘어져 있습니다.
  • - ERP회계,인사는 30인 이상 기업에서 90% 이상의 회계, 인사 담당자로 취업이 가능합니다. 물론 30인 이하 사업장에서도 ERP를 사용하고 있는 사업장도 있습니다.
  • - ERP생산,물류는 30인 이상 제조업 90%이상의 기업에 생산, 물류 현장직 또는 관리직에 취업할 수 있습니다.
  • - 기업의 구인공고에는 명기가 되어 있지 않아도 많은 기업에서 ERP자격 소지자를 우대하고 있습니다.
3. ERP자격을 취득 하면 어떤 점이 취업에 유리한가요?
  • - 자격을 취득한다고 해서 100% 취업이 보장되는 자격은 없습니다.
  • - 다만, 자격을 취득한 사람이 기업에 특채되는 경우는 있습니다.
  • - 학습용 ERP프로그램은 현재 기업에서 사용하는 실무 프로그램과 거의 동일합니다. ERP수업을 통하여 기업실무를 먼저 경험할 수 있다는 것이 취업에 매우 유리한 점입니다.
  • - 최근 자료에 의하면 기업에서 현재 가장 원하는 인재는 통합 경영프로세스 지식 소유자입니다. ERP수업으로 취득할 수 있는 지식입니다.
  • - 자기소개서 작성시나 심층면접 시 ERP수업에서 배운 기업의 실무프로세스를 반영하여 원하는 기업에 맞게 응용하면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.
● ERP 자격 시험 소개 (요약)
ERP 자격 시험 소개 (요약)
구분 시험시간 모듈 합격기준 솔루션 응시 비용
1교시 이론 09:00~09:40 회계1,2급
생산1,2급
1급 : 평균 70점 이상
(이론,실무 각 60점 이상)

2급 : 평균 60점 이상
(이론,실무 각 40점 이상)
CBT(더존)
IBT(영림원)

실무능력평가 솔루션
핵심ERP와
KSYSTEM G&I 중
선택이 가능함
1급(1과목) 37,000
1급(2과목) 65,000

2급(1과목) 25,000
2급(2과목) 40,000
<자격제한 없음>
실무 09:45~10:25
2교시 이론 11:00~11:40 인사1,2급
물류1,2급
실무 11:45~12:25
ERP 자격 시험 소개 (요약)
구분 출제범위
회계
1급
이론 경영혁신과 ERP(10%), 재무회계 이해(30%), 세무회계 이해(30%). 관리회계 이해(30%)
실무 ERP재무회계 프로세스 이해(30%). ERP세무회계 이해(15%), ERP원가회계 이해(15%), ERP회계시뮬레이션(40%)
회계
2급
이론 경영혁신과 ERP(20%), 재무회계 이해(80%)
실무 ERP재무회계 프로세스 이해(40%). ERP세무회계 이해(20%), ERP회계시뮬레이션(40%)
인사
1급
이론 경영혁신과 ERP(10%), 인적자원 확보(25%), 인적자원 개발(25%). 임금 및 복리후생관리(30%), 노사관계(10%)
실무 ERP인사기본정보관리(20%), ERP근태/급여관리(25%), ERP소득/정산관리(20%),ERP인사시뮬레이션(40%)
인사
2급
이론 경영혁신과 ERP(20%), 임금 및 복리후생관리(45%), 인적자원개발(35%)
실무 ERP인사기본정보관리(20%), ERP근태/급여관리(40%), ERP인사시뮬레이션(40%)
생산
1급
이론 경영혁신과 ERP(10%), 생산계획/통제(20%), 공정관리(25%). 자재소요/생산능력계획(25%), 품질관리(20%
실무 ERP생산기본정보관리(20%), ERP생산관리(25%), ERP자재/외주관리(10%), 시뮬레이션(40%)
생산
2급
이론 경영혁신과 ERP(20%), 생산계획/통제(25%), 공정관리(25%). 자재소요/생산능력계획(30%)
실무 ERP생산기본정보관리(20%), ERP생산관리(40%), ERP생산시뮬레이션(40%)
물류
1급
이론 경영혁신과 ERP(10%), 영업관리(25%), 자재관리(25%). 구매관리(20%), 무역관리(20%)
실무 ERP물류기본정보관리(10%), ERP영업관리사(20%), ERP구매재고(20%), ERP무역관리(10%),물류뮬에이션(40%)
물류
2급
이론 경영혁신과 ERP(20%), 영업관리(30%), 자재관리(25%). 구매관리(25%)
실무 ERP물류기본정보관리(15%), ERP영업관리(20%), ERP구매/재고관리(25%). ERP물류시뮬레이션(40%)
증권 분석사반
소 개
기업의 전반적인 신용도와 일반 경제동향 등 이용 가능한 모든 정보자료를 토대로 주식, 채권 등 유가증권에 관한 제반사항 즉, 특정 유가증권의 본질적 가치, 유가증권의 가격변동, 수익률, 추세분석, 기업의 재무상태등 제반사항을 , 신투자, 신 기술의 개발등 미래에 실현될 모든 사항을 예측, 기업 및 투자자에게 정보로 투자방향을 제시하는 증권관계 최고의 전문가가 되기 위해 증권분석사를 스터디하는 소임입니다.
취득 후 전망
증권분석사는 주로 증권회사, 투자신탁회사, 은행 등 금융기관에서 유가증권투자나 기업 분석에 관련된 업무를 수행한다. 우리나라에서는 다소 생소하지만 증권시장이 발달된 미국, 일본에서는 공인회계사 못지 않은 권리를 인정받고 있다. 미국에서는 CFA(Charted Financial Analyst : 증권분석사 또는 재무분석사)라고 불리고 있다.